【三级乙等综合医院】【全国卫生文明建设先进集体】【全国百姓放心示范医院】【省级文明单位标兵】

医疗制度

您现在的位置是:首页 > 医务工作 > 医疗制度 >

陇南市第一人民医院实习、进修医生临床 轮转及带教管理制度

来源:时间:2017-07-29 17:21:00点击:
【字体:
       为切实加强我院科教管理水平,为社会培养更多医学人才,提高社会医师队伍建设,促进卫生事业发展。医院近几年在不断完善自身医师层次水平的同时,积极配合主管部门做好实习、进修人员培训工作。现根据医院实际情况,制定如下制度:
       一、组织管理制度
        1、医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习、进修人员提供教学服务,牢固树立人本主义思想。            
        2、实习进修人员进入我院后,必须自觉地服从医院的领导与管理,认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练,自觉遵守实习纪律,遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规,不断克服实习工作中的实际困难,勤奋学习,圆满完成毕业实习任务。                       
        3、实习进修人员工作的组织安排,由医务科主管,各科科秘书分管,各科主任、护士长监管,全院各科室共同配合完成。     
        4、实习进修人员带教计划由医务科根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定,经业务院长批准后下发各各科科秘书组织实施,实习生必须服从。      
        5、医务科根据实习进修人员专业、实习时间制定实习科室轮转计划,轮转计划制定后交由各科科秘书掌握,不再随意改动。                            
        6 、实习进修人员进入我院临床实习前,必须接受由医务科、护理部组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、 病历书写规范等岗前教育。     
        7 、实习进修人员必须穿戴整洁白大衣帽、佩带“实习医生”上岗证方可上岗。工作期间应做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。遵守医护人员礼仪规范。     
        8、带教科室及带教老师对实习进修人员必须严格要求、严格管理、严格训练、努力帮助实习学生完成实习计划。     
        9、实习进修人员必须爱护我院公物,凡贵重仪器及设备未经带教老师批准不得擅自动用。如未经带教老师批准动用贵重仪器及设备致损坏者,应照价赔偿,故意损坏者,除责令赔偿外,报交委托校方处理。     
       10、实习进修人员必须自觉遵守我院劳动纪律及作息时间,做到不迟到、不早退、不中途离岗、不无故缺旷。上岗期间不准串科闲聊、看电视和阅读与医学无关的书籍。工作期间不准吸烟。      
       11、实习进修人员必须按时完成带教老师布置的各种实习作业。实习学生不得仿冒带教老师签字,不准仿冒签署疾病证明、医嘱、处方、各种申请单、检验单。     
       12 、各科室科秘书必须严格按医务科制定的实习带教计划组织科内具体带教医师组织实施,不得随意更改,要尽最大努力满足实习学生临床实习需要。各科科秘书必须于每组实习学生实习结束后写出实习小结报送医务科。          13、各带教老师除实习作业外,不得随意安排实习进修人员与学习无关的私事。      
       14、实习进修人员必须参加我院院、科学术性会议及业务讲座。   
二、请假制度
       实习进修人员因正当理由请假,必须办理书面请假手续:一天以内,由带教老师审批;一天以上,三天以内(含三天)由带教组长审批;三天以上,五天以内(含五天)由医务科审批;五天以上,转报委托方教务科审批。学生请假期满,因不可抗拒原因,不能按时回到实习岗位,必须通过电话或电报方式与医务科联系办理续假手续。
三、实习医生考核
        1.科目(科室、病室)实习结束后,由该科室带教老师、带教组长进行客观的评价,并记录在轮转手册上。轮转手册由医务科及带教老师、带教组长掌握,不得与实习学生见面,以保证实习成绩的真实性。    
        2.轮转结束后,由医务科对每一个学生的整个实习过程进行综合评价,以优、良、中、差四个等级评定成绩。   
四、带教老师及轮转科室考核
        医务科根据不定期下科室抽查、实习生问卷调查等方法对全院带教老师进行考核。年终根据平时检查情况和轮转医生评价等选出优秀带教及评出不合格带教老师,并给与相适应的奖惩。
 
 
                                医务科
                            2013年2月18日